Ben Informa lavoro

Progetto di prevenzione dell'abuso di alcol rivolta ai lavoratori

progetto

Ricerca sulle conoscenze e le percezioni dei rischi da consumo di alcolici tra i lavoratori

A cura di Stefania Polvani

Il Progetto alcol e lavoro nasce con finalità formative e di sensibilizzazione. Accanto a ciò si è evidenziata la possibilità e la necessità di

  • Studiare la realtà dell'alcol in aziende pubbliche e private di varie dimensioni e di diverso settore produttivo in termini di conoscenze e percezioni.
  • Creare un modello di ricerca e di definizione di una banca dati che sia sperimentato e testato, quindi riproducibile.

Lo strumento della ricerca: il questionario (LINK A QUESTIONARIO)

Il questionario utilizzato a livello sperimentale è composto da 25 domande chiuse. E' stato costruito ad hoc per il progetto, sulla base di esperienze già condotte e testate.

E' stato autosomministrato secondo modalità concordate con le singole aziende.

La somministrazione del questionario precede l'attività formativa e di sensibilizzazione.

Alla fine della sperimentazione lo strumento è stato rivisto e migliorato. Pertanto nel caso si voglia realizzare un progetto utilizzando il questionario si consiglia di utilizzare la versione n. 2.

Aree conoscitive del questionario
  • Area socioanagrafica -(domande 1-4)
  • Area "professione" - (domande 5-12)
  • Gli infortuni sul lavoro e le visite mediche - (domande 13-15)
  • Consumi livelli di percezione e conoscenza:tabacco e alcol - (domande 16-18)
  • La percezione del rischio legato al consumo e all'accadimento dell'evento infortunistico (senza identificare situazioni specifiche di uso e abuso) - (domande 19-25)
Somministrazione dei questionari e organizzazione della ricerca

La somministrazione è avvenuta prima degli interventi di informazione/formazione anche con finalità di facilitazione alla realizzazione degli interventi (si veda la formazione rivolta alle aziende).

I questionari sono stati effettuati nelle varie realtà e poi inviati a Firenze per il data entry, l'analisi e l'elaborazione dei risultati.

Sono state coinvolte le parti sociali (datori di lavoro e organizzazioni sindacali) e gli "attori" della prevenzione aziendale (RLS, Servizio di prevenzione e protezione aziendale, medico e datore di lavoro)

Risultati ottenuti a febbraio 2005

Sono stati raccolti circa 3000 questionari relativi alla Toscana.

E' stata programmata la raccolta e l'analisi di circa 10000 questionari nelle regioni partner.

su

Prospettive

Confronto analitico con i risultati di lombardia e emilia romagna e conclusioni generali.

Produzione di un questionario "2" basato sul questionario "1", sui questionari di lombardia e emilia romagna e quelli di istituti scientifici (CNR, ISS, EMCCDA)

Il questionario "2" dovrà prevedere due diverse forme: una estesa (25 domande) e una sintetica (10 domande) da proporre/utilizzare a secondo delle esigenze della regione partner e delle realtà lavorative.

Produzione linee guida Progetto beninforma lavoro/RICERCA

Diffusione linee guida e strumenti Progetto beninforma lavoro/RICERCA

Somministrazione di questionari in valle d'aosta (amministrazione regionale ed azienda di strasporti), marche (settore trasporti), in calabria, Lonza di ravenna e di bergamo…..

Analisi a Firenze: Distribuzioni di frequenza, multivariata e analisi della correlazione per singole realtà lavorative, per l'intero campione raggiunto dagli interventi (es. "Tutta la toscana" "la toscana VS. lombardia e emilia romagna", "la singola azienda di…")